Etävalmennus: Oikein toimimisen kulttuuri 13.5. klo 9-15.30

Etävalmennus: Oikein toimimisen kulttuuri 13.5. klo 9-15.30

Normaalihinta
€590,00
Myyntihinta
€590,00
Normaalihinta
Loppuunmyyty
Yksikköhinta
kohti 
Sisältää veron.

Videolla Niina Ratsula kertoo miksi tähän valmennukseen kannattaa osallistua.


"Kriisin keskellä, jos koskaan, on tärkeää pitää kiinni organisaation arvoista ja eettisistä periaatteista. Niiden autenttisuus mitataan juuri niissä kaikista kipeimmissä tilanteissa ja päätöksissä. Kaiken keskellä on kulttuuri, jossa ihmiset kokevat, että puhalletaan yhteiseen hiileen, tuetaan toinen toisiamme, ja ennen kaikkea: toimitaan niin kuin on oikein. Silloinkin kun se tarkoittaa kipeitä päätöksiä, eurojen menetystä ja luopumista saavutetusta menestyksestä."

VALMENNUKSEN TAVOITE:

Tämän etävalmennuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystäsi niistä yrityskulttuurin tekijöistä, jotka vaikuttavat ihmisten valmiuksiin tehdä eettisesti kestäviä päätöksiä – myös poikkeusoloissa. Saat valmennuksesta myös konkreettiset eväät eettisten periaatteiden (Code of Conduct) kirkastamiseksi organisaatiossasi, sekä eettisen toiminnan mittaamiseen.

Valmennus antaa vastauksia seuraaviin kysymyksiin:

  • Mistä osatekijöistä muodostuu eettisesti kestävä, arvojohdettu yrityskulttuuri, ja miten sellaista voidaan menestyksekkäästi johtaa ja kehittää?
  • Miten organisaatiosi eettisiä periaatteita voi vahvistaa - etenkin nyt kriisin keskellä?
  • Miten voit arvioida lainmukaisen ja eettisen toiminnan toteutumista etäarjessa?

    KOTIINVIEMISENÄ:

    1. Tiedostat selkeämmin eettisesti kestävän toimintakulttuurin keskeiset rakennuspalikat ja ymmärrät, miten voit oman toimintasi kautta edistää oikein toimimisen kulttuuria
    2. Saat paremman käsityksen omalle organisaatiollesi keskeistä eettisistä riskeistä
    3. Saat valmiudet laatia organisaatiosi kanssa sellaiset eettiset periaatteet, jotka eivät ole paperinmakuiset vaan kuvaavat toimintanne arkea ja yhdessä jaettuja arvoja
    4. Parannat henkilökohtaisia valmiuksiasi toimia arvoristiriidoissa ja eettisesti hankalissa tilanteissa työelämässä
    5. Opit, miten motivoida ja sitouttaa tiimisi jäsenet toimimaan vastuullisesti ja eettisesti kestävällä tavalla

    OHJELMA 13.5.2020:

    8:45 Kirjautuminen webinar-alustalle
    9.00 – 12.00 Miten rakennetaan oikein toimimisen kulttuuri?
    • Eettiset arvot tulevat testatuksi kriisin keskellä
    • Laskusuhdanne lisää riskiä väärinkäytöksille
    • Eettinen sokeutuminen – tekijät, jotka ovat riskejä yrityskulttuurillesi
    • Eettisen organisaatiokulttuurin rakennuspalikat
    12.00 – 13.00 Lounastauko

    13.00 Eettisten periaatteiden tunnistaminen ja kirkastaminen
    • Miten lähteä liikkeelle?
    • Miten osallistaa koko henkilöstö ja sidosryhmät?
    • Keskeinen sisältö ja sen merkitys käytännön arjessa
    14.15 – 15.30 Konkreettisia esimerkkejä periaatteiden jalkauttamiseen
    • Henkilöstön kouluttaminen ja viestintä
    • Entä sitten kun toimitaan eettisten periaatteiden vastaisesti?
    • Tavoitteet ja mittarit eettisen toiminnan toteutumiseen

     KENELLE KOULUTUS ON TARKOITETTU:

    Jokaiselle, joka haluaa olla mukana kehittämässä eettisesti kestävää yrityskulttuuria. Voit olla esimerkiksi myyntijohdon, henkilöstöhallinnon, viestinnän, laatutiimin, riskienhallinnan, lakiosaston, taloushallinnon, sisäisen tarkastuksen tai compliance-toiminnon edustaja. Mitä enemmän osallistujaporukassa diversiteettiä, sen parempi! Meistä jokaista tarvitaan oikein toimimisen kulttuurin rakentamiseen!

    HINTA (475 € + ALV) SISÄLTÄÄ:

    • 6,5 tunnin etävalmennuksen (ml tauot)
    • Kaikki valmennuksissa esitettävät materiaalit + lisäksi pääsy verkkovalmennukseen, joka antaa sinulle eväät syvempään aiheen pohdiskeluun
    • Ennakkokysely, jossa kartoitetaan osallistujan kokemuksia oikein toimimisen kulttuurin toteutumisesta arjessa. Halutessasi 15min palaute valmentajalta ennakkotehtävään.
    • Tekninen toteutus ja lyhyt perehdytys käytettävään alustaan

    PALAUTETTA AIKAISEMMILTA OSALLISTUJILTA:

    “Käytännön vinkit ja työkalut eettisten periaatteiden jalkauttamiseen organisaatiossa olivat erittäin käyttökelpoisia ja sovellettavissa omassa organisaatiossa.” -Teemu

    “Keskustelu muiden kanssa oli opettavaista ja Niina tarjosi mielenkiintoisia ja mehukkaita esimerkkejä työelämästä. Aika meni todella nopeaa ja varmasti moni inspiroitui. Koulutuksessa oli myös todella kiva ilmapiiri ja kaikkien mielipiteitä tai ajatuksia kuunneltiin.” -Noora

    Lue Nooran kokemuksia blogista!